Medewerker en kernbehoeften
Wanneer de behoeften van iemand niet of minder aansluiten bij de functie en de werkomgeving, zoals collega’s en de leidinggevende, wordt een extra inspanning van …
Sollicitant
De sollicitant komt binnen en degene die het interview doet heeft hem of haar waarschijnlijk nog nooit eerder gezien en gesproken. Natuurlijk is al veel …
Het HR- tool van de kernbehoeften is inzetbaar bij:
Sollicitaties Naast de competentievaardigheden kunnen met deze tool de kernbehoeften van de sollicitant zichtbaar worden gemaakt. Deze kunnen hiermee onderdeel worden van het sollicitatieproces.
Langdurig werklozen
Voldoet niet aan het profiel Een reactie die veel langdurig werklozen kennen. Welk profiel dan bedoeld wordt is meestal niet duidelijk. Een achterstand die vele …
Werving en selectie plus
Wanneer de kernbehoeften van iemand aansluiten op de functie en de werkomgeving dan gaat het werk meer van nature. Is dit niet het geval dan …
Kernbehoeften en communicatie
Er zit ruis in de omgang van mensen. Ruis in de vorm van ergernissen, terughoudendheid, verontwaardiging, irritatie, onbegrip, afstand. Een deel van die ruis wordt …
Willer versus moeter
‘Dat kan je ook wel gewoon vragen’ versus ‘het moet toch gebeuren’. De willer tegenover de moeter. Twee behoeften met twee duidelijke uitingen van een …
Beste willer
Je moet dit en je moet dat. Dat moest je vroeger al. Mensen die jou zeiden wat je moest doen, hoe je het moest doen, …
Beste moeter
jij hebt behoefte aan duidelijkheid. Vind je het ook zo verwarrend, die mensen die moeilijk doen als je iets vraagt als er iets moet gebeuren? …